También existen sanciones entre los 1,400 y 34,730 pesos en caso de presentarla fuera de plazo. Intereses moratorios sobre deudas tributarias, Procedimientos 1 y 2 retención en la fuente 2023, Horas nocturnas, extra, dominicales y festivos, Consultorios de auditoría y revisoría fiscal, Bitácora de adiciones y mejoras a las suscripciones, 50% en Herramienta de Análisis Financiera​, Liquidador 210 impuesto de renta para personas naturales, Presupuesto de copropiedad o edificio residencial, Proyectar y controlar el presupuesto personal del contador, Sistema de control de calidad en una firma de auditoría, Casos prácticos en Excel sobre impuesto diferido para el cierre contable y fiscal de 2021, 20 liquidadores de sanciones y procedimiento tributario 2022, Dictámenes e informes del revisor fiscal actualizados al 2022, [Pack de formatos] Formatos para la liquidación de nómina paso a paso, Herramienta Análisis Financiero y Control Presupuestal, Liquidador en Excel de retención en la fuente por dividendos y participaciones – Año 2022, Herramienta integral para el ejercicio de la Revisoría Fiscal, Pack de formatos para el cierre contable y fiscal de 2022, [Libro Blanco] Cierre contable y conciliación fiscal, año gravable 2022 con 63 anexos en Excel y Word, [Libro blanco] Declaración de renta de personas naturales AG 2021 con herramienta 210.xls, [Libro Blanco] Guía sobre contratación laboral en Colombia, años 2022 y 2023, Contabilidad general enfoque NIIF para PYMES, Instrumentos financieros básicos, Guía práctica, apuntes de clase y casos, Actualícese Workshop: Cierre Contable y Fiscal bajo NIIF - Fecha 1, Actualización 360º de la Reforma Tributaria 2022, Libro blanco digital Declaración de renta de personas naturales AG 2021 con herramienta 210.xls, Capacitaciones Actualícese: Cierre contable: cálculo del impuesto diferido, Crea tu suscripción gratuita, dando clic aquí. En el caso de la declaración de la renta no entregarla a tiempo supone una infracción leve que implica multas de entre 100 y 400 euros cuando el resultado es a devolver. Como es lógico la Agencia Tributaria aplica recargos por hacer efectivo el pago de sus tributos una vez superado el tiempo reglamentario. Este viernes 23 de junio vence el plazo para el pago de impuesto de vehículos en Bogotá y de no hacerlo le podría acarrear una sanción de al menos 197. . Para este ejemplo, supongamos que Juan López* tenía que presentar la declaración por sus ingresos. Eva Fernández Es por eso que se puede establecer de modo razonable que la liquidación de beneficios sociales debe realizarse dentro de las 48 horas de producido el cese del trabajador, y que a partir de cicho término empezarán a computarse intereses legales laborales. (nuestras publicaciones más exhaustivas). Digitales Mensuales. Por tanto, tan solo aplicables a los resultados a ingresar. Multa de Valor variable (Cuando existen ventas) La multa a pagar en un Declaración del IVA atrasada cuando existen ventas en el periodo declarado equivale al 0,1% del total de los ingresos multiplicado por el número de meses de atraso. Entra a tu página de inicio y dirígete a la pestaña “Impuestos” Sitúate en la pestaña del impuesto que te interese y genera un nuevo archivo. ¿En qué comunidades debes guardar los recibos del... Guía práctica para desgravar por vivienda en la... ¿Quién debe hacer la declaración de la renta? El consistorio reclamará sí o sí la deuda y establecerá los recargos con que sólo te retrases un minuto del día marcado por ley. ¿Hay que pagar impuestos por las arras si el comprador se echa atrás? . Digitales Mensuales. Pero la existencia de culpabilidad, aunque sea en grado de negligencia, ha de ser motivada por la administración, tal y como ha señalado el Tribunal Supremo (sentencia 12 julio 2010, Recurso 480/2007; sentencia 21 octubre 2009, Recurso 3542/2003). Se requiere demandar para que el empleador pague la indemnización moratoria. Cuando la notificación se realiza en el domicilio del infractor, el agente denunciante deberá presentar imágenes del hecho o manifestar el motivo legal por el que no pudo notificarle en el momento de la infracción. Si se presenta una declaración negativa fuera de plazo sí será objeto de sanción, ya que no cabe aplicar recargo al resultado. En este sentido hay que tener cuidado al dejar pasar el IRPF por el simple hecho de que el resultado es a devolver. Sin embargo, el primer párrafo del apartado 1º del art. En caso afirmativo, la indemnización será equivalente al último salario diario por cada día de retardo, hasta por 24 meses, luego de lo cual se tendrá derecho a intereses moratorios a la tasa máxima de créditos de libre asignación certificada por la Superintendencia Financiera, hasta cuando el pago de lo adeudado se verifique, los cuales se calcularán sobre las sumas debidas por concepto de salarios y prestaciones en dinero.». En el caso de tratarse de declaraciones informativas, la sanción será de 20 euros por cada dato o conjunto de datos referidos a una misma persona o entidad que hubiera debido incluirse en la declaración. ¿Qué sucede cuando no cumplimos con nuestras obligaciones fiscales? Mantén el control de todos tus gastos de la forma más sencilla. Multas por no liquidar el IVA a tiempo: hasta un 100% de recargo en la factura Los trabajadores por cuenta propia y las empresas tienen que liquidar el IVA con Hacienda mes a mes o de. De lo contrario la Agencia Tributaria puede aplicar una sanción económica que puede ir desde un recargo del 5% hasta una sanción del 100% del importe del tributo. Los trabajadores por cuenta propia y las empresas tienen que liquidar el IVA con Hacienda mes a mes o de forma trimestral. 198 LGT, que es el que se refiere a las autoliquidaciones o declaraciones fuera de plazo, matiza lo anterior al exigir "que no se haya producido o no se pueda producir perjuicio económico a la Hacienda Pública", es decir, que es necesario que el perjuicio económico no se pueda producir nunca. La Justicia dejó en claro las consecuencias de no afrontar la liquidación final dentro de los cuatro días de terminado el vínculo por causa de despido. Es menos de lo que cuesta un café al día. DE LA LIQUIDACIÓN DE BENEFICIOS SOCIALES. Y puede ser castigada con la imposición de una sanción que puede ir desde el 50% hasta el 150% de la cuota defraudada o dejada de ingresar. Lo cierto es que pagar impuestos fuera de término tiene sus consecuencias. La multa será del 100% sobre lo que debías de haber pagado. 2. Gracias a esta guía podrás actualizarte en la normativa vigente y resolver todas las inquietudes que tengas respecto al tratamiento y liquidación de la nómina. En nuestra Cartilla Práctica Nómina: conceptos y liquidación podrás encontrar toda la información referente a la liquidación de un contrato de trabajo y, en general, al tratamiento de la nómina: La liquidación de esta indemnización se diferencia para los trabajadores que devengan un (1) salario mínimo mensual legal vigente –smmlv– ($908.526 para 2021), en comparación con los que perciben una cifra superior a este monto. En el mismo sentido se ha pronunciado la Sentencia del Tribunal Supremo 2211/2016, Sala de lo Contencioso, de 23 de mayo de 2016 (Recurso 1409/2014; Resolución 1163/2016), señalando que “lo definitivo a la hora de imputar una conducta infractora al contribuyente es que los hechos que se le atribuyen sean imputados como mínimo a título de negligencia, sufriendo la carga de dicha imputación la Administración, que debe acreditar, precisamente, esa falta de buena fe del contribuyente“. Ver más. Estoy pendiente de recibir la notificación de una multa de estacionamiento y buscando en internet información sobre multas doy con el portal de la DGT ,llamado TESTRA ( no sabia de su existencia ),y me entero que tengo otras dos multas,una con fecha de la infracción de 13/02/2015 y fecha de publicación es de 29/04/2015 y la otra infracción con fecha de 18/05/2015 y publicada en 06/08/2015 . Esta sanción comprende entre un mínimo de 300 euros y un máximo de 20.000 euros. Para efectos de la presente Ley se entiende por Liquidación de Beneficios Sociales la suma dinerada que el trabajador recibe luego de producido el cese laboral, la misma que comprende el pago de Vacaciones Truncas, Gratificación Trunca y Compensación por Tiempo de Servicios. Identifícate aquí, O regístrate gratis para recibir el Boletín de Actualización diario(con accesos a muchos recursos gratuitos). Antes de entrar en profundidad sobre los diferentes tipos de multas de Hacienda a las que te puedes enfrentar si presentas el IVA fuera de plazo, vamos a clarificar cómo se declara y cuales son los plazos de presentación del IVA. Cuando termina un contrato laboral o una relación de trabajo(así no se haya firmado un contrato pero se haya prestado un servicio, se reciba sueldo y se cum. Para proceder a la terminación del contrato de trabajo establecido en el artículo 64 del Código Sustantivo del Trabajo, el empleador le deberá informar por escrito al trabajador, a la última dirección registrada, dentro de los sesenta (60) días siguientes a la terminación del contrato, el estado de pago de las cotizaciones de Seguridad Social y parafiscalidad sobre los salarios de los últimos tres meses anteriores a la terminación del contrato, adjuntando los comprobantes de pago que los certifiquen. • [Nuevo] Certificados de Angie Marcela Vargas, especialista en Derecho Laboral y de Seguridad Social aclara las diferentes dudas relacionadas con la sanción que debe asumir todo empleador cuando no cumple con el pago de la liquidación de un contrato, como lo indican las normas de carácter laboral. Esto implica que el conductor sancionado debe pagar la multa más . La sanción moratoria se paga sobre el último salario devengado por el trabajador y comprende también las prestaciones sociales, pero no se incluyen las vacaciones ni la indemnización por despido injusto. La sanción moratoria aplica si el empleador no paga los salarios y prestaciones sociales cuando la relación laboral termina (Si a la terminación del contrato, dice la norma), ya que el empleador no tiene ningún plazo para pagar esos conceptos, es decir, debe pagarlos el mismo día en que termina y liquida el contrato de trabajo. • Acceso ilimitado a los artículos del portal. Es menos de lo que cuesta un café al día. La Sentencia del Tribunal Superior de Justicia de la Comunidad Valenciana 3177/2015, de 19 de junio de 2015 (Recurso 3246/2011; Resolución 635/2015) señala que “estamos ante una fórmula motivadora aplicable a cualquier supuesto, es una forma estereotipada. La norma no otorga un plazo al empleador para pagar la liquidación, debiéndose pagar en la misma fecha en que el contrato termina. El archivo para la presentación en el portal de la Agencia Tributaria se genera de forma automática. En este consultorio, la Dra. No obstante, a pesar de la disposición expresa de la ley sobre la causación de la indemnización moratoria, esta no aplica de forma automática, de modo que, si el empleador no la paga, el trabajador debe reclamarla judicialmente. También refuerza nuestra tesis (que el precepto está presuponiendo en todo momento que no existe ingreso previo dentro de plazo) el apartado 3 del mismo artículo cuando llega a contemplar el supuesto, no ya de que no haya existido ingreso anterior, sino -incluso- de que no se produzca éste con la presentación de la autoliquidación extemporánea. Envía facturas perfectas y no pierdas detalle de su estado. Por su parte, el artículo 78 del CST establece que en ningún caso este período de prueba puede exceder los dos (2) meses. Quedan menos de seis semanas para que culmine el año y lo trabajadores del país podrían estar preguntándose cómo será el pago de la prima para este año. En el transcurso de este término o inmediatamente tras su terminación, el empleador puede dar por finalizado el contrato sin alegar una justa causa. Si el empleador no registra los contratos de trabajo y las actas de finiquito dentro de 30 días, deberá pagar una multa de 200 dólares, según dispone el Reglamento para el registro de contratos de trabajo y actas de finiquito, Resolución No. Es decir, el doble. El día de salario por cada día de retardo se paga hasta 24 meses. Por lo tanto, si en el modelo 200 presentado fuera de plazo incluimos importes a compensar de años anteriores para reducir la cuota final, al cabo de un tiempo nos encontraremos con la notificación de una liquidación provisional más elevada de lo esperado, en la que aparte de llevar los recargos por declaración extemporánea, no figurará ninguna compensación de bases imponibles . En sentido similar a la Orden 22/2013 de la Comunidad Valenciana, se manifiesta la reciente Orden de la Comunidad Autónoma de Aragón HAP/1226/2017, de 7 de agosto. Firma invitada – ha escrito 74 posts en NotaríAbierta. NO LE DE MAS VUELTA AL ASUNTO. © 2022 actualicese.com Todos los derechos reservados - Colombia, ¿Olvido su contraseña?, por favor ingrese su correo electronico. • [Nuevo] Casos prácticos resueltos por expertos. Llámenos para ayudarlo. Ejemplo 2. Primero la Administración Tributaria acudió en estos casos a la figura del recargo sobre deuda inexistente y los tribunales de justicia lo tumbaron; ahora acude a la figura de la sanción y creemos posible que los tribunales de justicia acaben también con dicha práctica. Para los demás seguirá en plena vigencia lo dispuesto en el artículo 65 del Código Sustantivo de Trabajo vigente.». Sin embargo, el empleador podrá pagar las cotizaciones durante los sesenta (60) días siguientes, con los intereses de mora. Así el art. 198 LGT se refiere a la no presentación en plazo de autoliquidaciones o declaraciones “sin que se produzca perjuicio económico“. Esta es la base legal que establece el pago de la liquidación dentro de las siguientes 48 horas de producido el cese: [sociallocker] Si pagas con más de 12 meses de reteraso– 20% de la cantidad a ingresar más los intereses de demora, tal y como la AEAT hace cuando se retrasa en sus devoluciones. Es importante la fecha en que el trabajador demanda al empleador, pues si lo hace antes de los 24 meses de terminado el contrato, se paga un día de salario por los primeros 24 y meses e intereses moratorios luego de los 24 meses. Cientos de charlas y conferencias sobre temas contables, tributarios, laborales y administrativos. Podría afectar a: Comportamientos de publicidad Acciones multimedia Cómo desactivarlo Y si quieres tener una experiencia personalizada de navegación. Ejemplo: Si tu empleada laboró por un año completo, debes asumir los intereses del 12% anual sobre las cesantías. Para una mayor precisión en tu asesoría, JH CONSULTORÍAS LEGALES Pbx 3012363183. Por otra parte, en los casos en que lo que se presenta fuera de plazo es una autoliquidación que se encuentra exenta, porque le resulten aplicables reducciones en la base, bonificaciones en la cuota o exenciones, la Resolución del Tribunal Económico Administrativo Regional de Andalucía, Sede de Sevilla, de 4 de abril de 2013, Reclamación nº 41-127000-2012, ha declarado que la presentación extemporánea de la autoliquidación puede ser debida a una interpretación razonable de la norma o a un error excusable y no necesariamente a una imprudencia sancionable (art. La liquidación trimestral del IVA se presenta durante los primeros 20 días de abril, julio y octubre y hasta el 30 de enero del año siguiente al ejercicio: Si el último día de plazo para presentar la liquidación del IVA fuera sábado, domingo o festivo, este se ampliará hasta el siguiente día hábil. El artículo 65 del Código Sustantivo del Trabajo –CST– establece que el empleador que no realice el pago de esta liquidación a la terminación del contrato, o a más tardar en el próximo pago de nómina, deberá pagar al trabajador un indemnización de un (1) día de salario por cada día de retardo. $1.232.054 pesos valor aproximado año 2014. La sanción moratoria también opera cuando no me liquidan mis salarios y prestaciones en debida forma? Ejemplo: Patrimonio familiar: Casa de 40.000 . PARÁGRAFO 1o. Mi pregunta es cómo se calcula exactamente el recargo o sanción por no haber liquidado la herencia antes de los 6 meses después del fallecimiento. Recibira un correo con instrucciones, Haz alcanzado el máximo de artículos gratuitos¿Ya tienes una suscripción? como lo indican las normas de carácter laboral. En este caso harás frente a un recargo del 10% del impuesto. Conozca cómo pagarlo si no lo ha hecho. Trabajé en una empresa durante 6 meses, terminé mi relación laboral el 4 de junio del 2022 la empresa me pago prima y los 4 días de trabajo de ese mes, desde esa fecha no se me ha hecho un pago de liquidación formal, en llamadas realizadas a la empresa me dicen que están en proceso de cambio de gerente y que no se han programado pago de liquidaciones. En ello se apoya la Administración Tributaria para considerar que si estamos ante una autoliquidación con cuantía cuyo ingreso se ha efectuado dentro de plazo, ya no hay perjuicio económico, pero como la presentación se produce fuera de plazo, procede aplicar la sanción. Indemnización por despido sin justa causa. Ratifican procedencia de multas si no se abonó la indemnización en tiempo y forma. Recibira un correo con instrucciones, Haz alcanzado el máximo de artículos gratuitos¿Ya tienes una suscripción? En este caso la sanción es multas pecuniarias proporcionales al 50% del impuesto no ingresado. Infracciones que no superan los 3.000€, o más siempre que no se haya producido una ocultación de datos. Las multas por no presentar la declaración anual de impuestos oscila entre los 1,400 hasta 17,370 pesos. Si los modelos se presentan sin requerimiento previo de Hacienda, las sanciones se reducen a la mitad (50%). • [Novedad] Libro Blanco Guía sobre contratación laboral en Colombia, años Existen herramientas de facturación, contabilidad e impuestos en la nube como Anfix que te permite automatizar todo el proceso. Blogs sobre Impuestos y la Declaracion de la Renta. Uno de los temas más frecuentes luego que una persona renuncia voluntariamente, o es despedida, es la espera de la liquidación laboral, algunos porque no saben cuánto recibirán, otros porque no saben cuándo el empleador realizará el pago respectivo, a través de este artículo le contaremos un poco sobre los diferentes casos, tiempos, como calcular la liquidación laboral y cuando se . Estos son otros casos concretos de no atender a tiempo las obligaciones fiscales y sus consecuencias. Revistas, libros, cursos y recursos exclusivos. El Impuesto sobre el Valor Añadido, más conocido como IVA, es un tributo que grava el consumo y las operaciones comerciales. Por lo que, de no pagar a tiempo esos intereses, equivale a una indemnización y deberás asumir el 24% del valor de las cesantías. Tan solo tendrán que abonar un recargo a mayores sobre el resultado del modelo, en función del tiempo transcurrido desde el fin del plazo voluntario de presentación del impuesto. Formatos Avanzados en Excel 1) Tu empleador puede aplicar el plazo establecido por el Código Civil, que es de diez días, tal como lo señala en el Artículo 1440. Por esta falta, los magistrados hicieron lugar a la sanción que incrementa en un 50% el rubro antigüedad. Nuestro abogado responde: Usted tiene dos vías para reclamar el pago, la primera es realizar una denuncia ante el Ministerio de Trabajo por falta e pago de la liquidación adjuntando las pruebas necesarias para acreditar la falta de pago. Para 2021, el Gobierno Nacional, a través del . Los impuestos de tu negocio, siempre a tiempo y sin errores. Sunafil: Multas a empleadores por no depositar gratificación alcanzan hasta los S/ 94,500 Si es una pequeña empresa, la multa oscilará entre S/ 1,890 y S/ 18,900 ; y, si es mediana o grande . ¡No dejes de leerla! + 2 salarios mínimos legales vigentes por cada año o fracción en caso de multa por no presentación a concentración (estado de REMISO). La indemnización o sanción moratoria se divide en dos partes: la primera son los primeros 24 meses de mora, donde se liquida el día de salario por día de mora, y la segunda parte, luego de los 24 primeros meses, donde la sanción es la aplicación de intereses moratorios. Aunque me comuniqué con mi trabajador vía whatsapp para pedirle que nos juntáramos el día que terminaba el plazo y el no me contesto. Si el interesado ni recurre ni efectúa el pronto pago la sanción se vuelve firme. Guarda mi nombre, correo electrónico y web en este navegador para la próxima vez que comente. Se debe tener en cuenta que se generan intereses sobre el valor a pagar con una tarifa promedio del 30% anual. Las oficinas liquidadoras suelen utilizar una fórmula estereotipada para hacer referencia a la posible culpabilidad del sujeto a quien se imputa la infracción, por cuanto exactamente la misma motivación, de manera literal, palabra por palabra, es contenida en numerosas propuestas de sanción, no ya emitidas por una misma oficina liquidadora para diversos supuestos, sino incluso por diferentes oficinas liquidadoras. Por ejemplo, en lugar de una multa por no presentar la declaración de impuestos del 5 % ese mes, aplicaríamos una multa por no presentar la declaración de impuestos del del 4.5% y una multa por no pagar del 0.5 %. Desde el momento que recibes la multa, empiezan a contar 20 días naturales dentro de los cuales tienes que hacer efectivo el pago de la misma (y así aprovecharte del descuento del 50 por ciento) y, si lo deseas, presentar las alegaciones oportunas. Las sanciones de Hacienda son unos importes fijos que la AEAT exige al contribuyente en función de la infracción que ha cometido en la liquidación del IVA. ¿Cuánto es la multa por no pagar impuestos a tiempo? Por lo tanto, no resultaría aplicable a una autoliquidación con cuantía cuyo ingreso se hubiese efectuado en plazo, pues en . Para que la infracción tributaria sea sancionable ha de concurrir en el contribuyente el requisito de la culpabilidad. SUSCRIPCIÓN ORO Tesis que también ha proclamado la Sala 3ª del Tribunal Supremo, en sentencias de 8 de mayo de 1997, 19 de julio de 2005, 10 de julio de 2007 y 3 de abril de 2008, entre otras, en las que se exige una motivación específica en las resoluciones sancionadoras en torno a la culpabilidad o negligencia del contribuyente. • [Nuevo] Conferencias: participar en las transmisiones y acceder al archivo Así la Sentencia del Tribunal Superior de Justicia de la Comunidad Valenciana 995/2013, de 27 de febrero de 2013 (Recurso 582/2010), determinó la improcedencia de la exigencia del recargo en los supuestos en que la presentación del documento liquidatorio se efectuó fuera de plazo, pero el ingreso correspondiente a la autoliquidación se había producido -a través de la correspondiente entidad colaboradora- dentro del plazo legal, señalando lo siguiente: “entendemos que nuestra postura se ve refrendada con un detenido análisis del contenido del propio art. A Hacienda se le puede olvidar reclamar el recargo si, por ejemplo, haces la renta el día siguiente a que finalice el plazo. (versión BETA). Compatibilidad de deducciones autonomicas y... Las tablas de IRPF 2015-2016: todo lo que... ¿Quiénes están obligados a declarar el IRPF? • Descuentos de 60% en productos de Actualícese, hasta el 31 de diciembre del 2022. Este criterio lo mantuvo el Tribunal Superior de Justicia de la Comunidad Valenciana durante más de cincuenta sentencias consecutivas (a título de ejemplo, podemos citar la 2035/2013; 2788/2013; 2899/2013; 2993/2013; 3424/2013; 4730/2013; 6601/2013; 223/2014; 1738/2014; 3925/2014; 6226/2014; 8958/2014; 5737/2015). Hemos bloqueado los comentarios de este contenido. La diferencia de reclamar antes o después de 24 meses de terminado el contrato. «Al respecto debe precisarse, que la prescripción no corre de igual forma tratándose de las cesantías y de la sanción por la no consignación de estas, dado que la exigibilidad de cada una opera en momentos diferentes, siendo que el auxilio de cesantías se hace exigible al finalizar la relación laboral, mientras que respecto de la sanción moratoria del numeral 3º del artículo 99 de la Ley 50 de 1990, el término extintivo se contabiliza a partir del vencimiento del plazo . • [Nuevo] Casos prácticos resueltos por expertos. La ley determina que a la terminación del contrato de trabajo le corresponde al empleador pagar al trabajador la liquidación del contrato de trabajo , es decir, los valores causados que no han sido pagados por concepto de salario, prestaciones sociales (prima de servicios, cesantías e intereses a las cesantías) y vacaciones. 358 de 21 de octubre de 2014. Incluye TODOS los beneficios de la Suscripciones desde $150.000/año. Así lo recuera la sala laboral de la Corte suprema de justicia en sentencia 71154 del 23 de enero de 2019 con ponencia de la magistrada Clara Cecilia Dueñas Quevedo: «Como lo ha adoctrinado esta Corporación, la sanción moratoria regulada en el artículo 65 del Código Sustantivo del Trabajo, para el sector privado, y en el artículo 1.° del Decreto 797 de 1949, para el oficial, es de naturaleza sancionatoria, de modo que para su imposición el juzgador debe analizar el comportamiento del empleador a fin de establecer si actuó de buena o mala fe, pues solo la presencia de este último elemento le abre paso.», Que sólo cuando el juez encuentra probada la mala fe del empleador al no pagar los salarios y prestaciones sociales cuando se termina y liquida el contrato de trabajo. Por lo tanto, no resultaría aplicable a una autoliquidación con cuantía cuyo ingreso se hubiese efectuado en plazo, pues en ese caso sí sería cierto que no se ha producido perjuicio económico, pero nada impediría que se pueda producir en el futuro, en el caso de que el importe estuviera incorrectamente calculado o si se hubieran aplicado indebidamente reducciones, bonificaciones o exenciones. Y si es una no mype, la multa se considerará entre 12 098 a 241 638 soles. • Cartillas Prácticas (1 mensual + En ocasiones, el cliente apura hasta el último día del plazo para hacer el ingreso correspondiente en la entidad bancaria colaboradora y confiado en que ha pagado dentro de plazo, presenta la autoliquidación en la oficina liquidadora al día siguiente o unos días más tarde. Otro ejemplo: emites una factura por valor de 2.000 euros que incluye un IVA del 21% (347 euros). (+600 publicadas). Cuando el resultado es a ingresar a Hacienda, además de la sanción habrá que hacer frente a una serie de recargos que dependen del tiempo que haya pasado desde la fecha final para presentar la declaración. Revistas, libros, cursos y recursos exclusivos. Artículo 25.6 - No realizar el pago de indemnización vacacional. Hay mucho más para ver en Actualícese al iniciar sesión... ** Recibirás un email de confirmación en tu bandeja, ** Recibirás un mensaje SMS en tu teléfono, Haz clic para compartir en WhatsApp (Se abre en una ventana nueva), Haz clic para compartir en Facebook (Se abre en una ventana nueva), Haz clic para compartir en Twitter (Se abre en una ventana nueva), Haz clic para compartir en LinkedIn (Se abre en una ventana nueva), Haz clic para compartir en Telegram (Se abre en una ventana nueva), Costos de contratar un trabajador con el salario mínimo 2023 en Colombia, Intereses moratorios sobre deudas tributarias, Procedimientos 1 y 2 retención en la fuente 2023, Horas nocturnas, extra, dominicales y festivos, Consultorios de auditoría y revisoría fiscal, Bitácora de adiciones y mejoras a las suscripciones, 50% en Herramienta de Análisis Financiera​, Liquidador 210 impuesto de renta para personas naturales, Presupuesto de copropiedad o edificio residencial, Proyectar y controlar el presupuesto personal del contador, Sistema de control de calidad en una firma de auditoría, Casos prácticos en Excel sobre impuesto diferido para el cierre contable y fiscal de 2021, 20 liquidadores de sanciones y procedimiento tributario 2022, Dictámenes e informes del revisor fiscal actualizados al 2022, [Pack de formatos] Formatos para la liquidación de nómina paso a paso, Herramienta Análisis Financiero y Control Presupuestal, Liquidador en Excel de retención en la fuente por dividendos y participaciones – Año 2022, Herramienta integral para el ejercicio de la Revisoría Fiscal, Pack de formatos para el cierre contable y fiscal de 2022, [Libro Blanco] Cierre contable y conciliación fiscal, año gravable 2022 con 63 anexos en Excel y Word, [Libro blanco] Declaración de renta de personas naturales AG 2021 con herramienta 210.xls, [Libro Blanco] Guía sobre contratación laboral en Colombia, años 2022 y 2023, Contabilidad general enfoque NIIF para PYMES, Instrumentos financieros básicos, Guía práctica, apuntes de clase y casos, Actualícese Workshop: Cierre Contable y Fiscal bajo NIIF - Fecha 1, Actualización 360º de la Reforma Tributaria 2022, Libro blanco digital Declaración de renta de personas naturales AG 2021 con herramienta 210.xls, Capacitaciones Actualícese: Cierre contable: cálculo del impuesto diferido, artículo 65 del Código Sustantivo del Trabajo, [Contenido pilar] Nómina: ¿qué es?, ¿cómo se liquida?, y mucho más, Crea tu suscripción gratuita, dando clic aquí, Liquidación del contrato para trabajador en período de prueba.